エクシードの環境づくり

社員一人ひとりの向上心を支え、その力を十分に発揮できる環境づくりも大切にしています。キャリアカウンセラーによるフォロー面談、産業医によるヘルスチェックはもちろん、社会保険労務士による社内制度の充実に取り組み、日常では業務では関わりを持たない先輩社員が後輩社員をフォローする制度などコミュニケーションを重視したさまざまな取り組みが行われています。

エクシードらしい雰囲気が伝わってくる懇談会や社内イベントの様子は フォトギャラリーをご覧ください