Messageどんな時代でも、持続的に成長できる企業へ。

私たちの戦略は、技術者を集めて仕事の量をこなし、ともかく会社の規模を大きくしようとする”膨張”とは正反対の位置にあります。「人材が成長した分だけ会社が成長する」という創業以来の戦略は、短期間で結果が出るものではなく、木が年輪を重ねるようにじっくりと、しかし着実に成長していくものでなくてはならないと考えています。それは、社員数と定着率向上、売上高の安定した成長に結びつき、堅実な財務基盤の確立を実現しています。
その過程において、高い技術力だけでなく、自ら目標を掲げ、協力しながら達成させる実現力を身につける人材育成を大きな柱として確立してきました。さらに、心身ともに健康で、働く意味、生きがいを見出すことができる会社を目指し、すべての社員が安心感を実感できる健康経営を新たな柱として掲げています。
どんな時代になったとしても、この2本の柱を磨き上げていくことで、私たちは持続的に成長できるエンジニアリング会社であり続けたいと考えています。

株式会社エクシード 代表取締役社長
佐藤　敏正

経営理念

満足の大きさを誇れる会社へ。