Engineers Company入社後のステップ

一人ひとりのペースで、理想のエンジニアへの道を歩みます。
そのプロセスは、人としても成長する時間です。

Engineers Step入社後のステップ

入社後のステップ

入社後、導入教育、それぞれの専門分野の教育、自動車関連の製品知識などのOFF-JT研修を経て各職場に配属。その後、日々の仕事を通してOJT研修を行い、職場内教育や専門技術教育、資格取得など、技術者として活躍する機会を通して個々の技術力を高め、上流工程に携わるスキルを身につけていきます。
エクシードでは、特定のキャリアパスを設定していません。チームで開発設計できることを前提に、「特定の分野を追究する」、「ゼネラリストとしてチームをまとめる」など、一人ひとりの個性・適性を見極めながら、目指すエンジニアに成長することができます。

入社後のステップ
入社後のステップ入社後のステップ

専門分野教育
専門分野教育

まず、上流工程で活躍できるスキルを身につける。エンジニアは、技術と自信を積み重ねながら成長します。

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資格取得
資格取得

社員の75%が会社認定の技術系資格を保有。専門分野の資格取得に加え、他分野の資格取得を奨励しています。

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