Engineers Companyエンジニア一人ひとりの意欲が
成長のエネルギー。
エクシードは、上流工程の開発設計に携わる機械設計者・電子設計者・ソフト開発者を育成し、その総合力で新しい技術に挑戦するエンジニアリング会社。キャリアに応じた成長を実感できる体系化された人材育成システムと、個々の能力を最大限に発揮できる組織づくりを同時に目指しています。
そのため、専門分野や資格取得といった技術スキルだけでなく、階層別、マネジメント分野の教育を関連づけながら、一人ひとりのモチベーションを高め続ける充実した人材教育体制を用意しています。「もっともっと技術を高めたい」。「リーダーになって開発チームを引っ張りたい」。エンジニアたちの強い思いこそが、エクシード成長の原動力です。
Educational programエクシードの教育プログラム3つのポイント
体系的
技術力の向上を図る「専門分野別教育」、キャリアアップを目的とした「階層別教育」を体系的に組み合わせた教育プログラムを展開しています。
段階的
一人ひとりの経験と実力に合わせて基礎から応用、実践へ。段階的にスキルアップを図れるようカリキュラムを構成しています。
継続的
入社後から約三カ月間は導入教育、その後はフォロー教育へ移行。キャリアレベルにあった教育を継続して行っています。
教育体系全体像


